사업개요 서울시는 중소기업 임직원의 임신ㆍ출산ㆍ육아 및 일ㆍ생활 균형 제도 활용을 장려하고, 아이 키우기 좋은 기업문화를 확산하기 위해 「서울시 중소기업 워라밸 포인트제」를 운영하고 있습니다. 이와 관련하여 2024년ㆍ2025년 워라밸 포인트제에 가입하여 증서를 발급받은 기업을 대상으로 추가 포인트 적립 제도를 시행하오니, 추가 포인트 적립을 통해 증서 유효기간을 연장하고 향후 확대되는 다양한 인센티브 등 지속적인 혜택을 지원 받으시기 바랍니다. ☞ 워라밸 포인트제 인증 후 1년 이상 경과 기업 ☞ 2년 연장된 새로운 인증서 발급 지원 - 인센티브(현금지원 포함) 지속 이용 가능 - 추가 포인트 적립 시 인증 단계 업그레이드 가능 사업신청 방법 온라인 접수 (서울시여성가족재단) 사업신청 사이트 온라인신청 바로가기 문의처 서울시여성가족재단 일생활균형지원센터 02-810-5212 ※ 본 지원사업에 대한 문의˙신청 등의 모든 절차는 수행기관에서 전담하고 있음을 안내드립니다. [서울] 2026년 중소기업 워라밸 포인트제 적립 운영 공고(인증서 유효기간만료 및 포인트 추가 적립) # 해시태그 목록 #인증단계업그레이드 #워라밸포인트제 #2026 #인증서발급 #서울시여성가족재단 #인센티브 #서울특별시 #중소기업 #서울 #경영 #인력 첨부파일 실적증빙자료.hwp 바로보기 다운로드 질문과 답변.hwp 바로보기 다운로드 본문출력파일 2026 서울시 중소기업 워라밸 포인트제 적립 운영 안내.hwp 바로보기 다운로드 스크랩 링크복사 QR코드 출처 바로가기 정보에 만족하셨나요? 1점 2점 3점 4점 5점 등록 비방 · 욕설, 음란한 표현, 상업적인 광고, 동일한 내용 반복 게시, 특정인의 개인정보 유출 등의 내용은 게시자에게 통보하지 않고 삭제될 수 있음을 알려드립니다. 기업마당 내 정책정보에 대한 문의는 소관부처에 문의부탁드립니다. 목록 공지사항 개인정보처리방침 이메일무단수집거부 자료이용 및 저작권보호 자주하는 질문 웹접근성정책 07074 서울특별시 동작구 신대방1가길 77 중소벤처기업연구원 시스템문의 Tel. 02-867-9765 Copyright © All rights Reserved. QR코드 기업마당 앱 다운로드 앱스토어 사용자 및 플레이스토어 사용자 별 QR 코드 안내 테이블 ▲ 앱스토어 사용자 ▲ 플레이스토어 사용자 [첨부: 다운로드] < 붙임2 실적 증빙자료 안내> ㅇ 실적 증빙자료 - 실적 인정기간 기적립일 다음날 ~ 2025. 12. 31. * 선택·재택·원격근무, 시차출퇴근, 반반차 : 실적인정 기간 마지막 달 1개월간 - 기타 사항 : 그 밖에 공공기관 등에서 발행한 자료 또는 서울시에서 효력이 있다고 인정한 자료의 경우 인정 가능 < 환경조성 > <지표><측정방법><컨설팅 준비자료> <중소기업 워라밸 포인트제 적립 컨설팅><CEO(또는 경영진) 및 인사·조직문화 업무 담당자가 적립 참여(1회) 시 50P><필수 제출서류 및 실적 증빙자료><> <조직문화 개선 교육, 컨설팅 등><조직문화 개선 교육, 컨설팅 등 참여 시 10P(최대 30P)><서울시, 서울시여성가족재단에서 인정하는 교육, 컨설팅 참여 시 각 10P><별도 증빙 활용> <신규 일· 생활균형 제도 도입><이전 미실행한 신규 워라밸 제도 운영 시 50P><해당되는 실적 증빙자료 ※ 증빙자료 별도 준비 필요없으며 제출한 서류로 확인하여 포인트 반영 예정><> <다자녀 근로자 지원><승진, 인사상 우대 등 제도 운영 시 50P><① 관련 제도가 명시 된 취업규칙 및 내부 규정 ② 관련 제도 사용에 따른 내부 기안문 ><①, ② 중 택1> <임신 직원><근무 중인 임신 직원의 수 × 1,000P><① 임신 확인서 ② 임신기 근로시간 단축근무 내부 결재문 ><①, ② 중 택1> <육아휴직 복직직원><육아휴직 후 복직한 임직원의 수 × 100P><① 육아휴직 신청/승인 자료(ex. 내부 결재문 등) ② 4대보험 재개 신고 자료 ③ 복직한 월의 급여 대장><① 제출 필수 ②~③ 중 택1 > <복직 후 1년 경과 직원><육아휴직 복직일 기준 1년 이상 근무한 임직원의 수 × 150P><① 육아휴직 복직 신청서(ex. 내부 결재문) 등 복직일을 확인할 수 있는 서류 ② 육아휴직에 따른 4대보험 납부 재개에 따른 신고내역 ③ 복직 후 1년 간의 급여명세내역 ※ 복직 후 1년째 되는 날이 실적 인정 기간 내에 포함><① 제출 > [첨부: 다운로드] < Q&A. 질문과

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