사업개요 서울시50플러스재단은 경험과 경력을 보유한 중장년의 일자리 창출과 고용 기회 확대를 위해「중장년 경력 인재 지원(채용형)」사업을 추진하고 있습니다. 중장년 채용 수요가 있는 기업을 대상으로, 중장년의 경험과 역량을 현장에서 활용할 수 있도록 지원하오니 중장년 채용을 희망하는 기업의 많은 관심과 참여 바랍니다. ☞ 서울시 소재 기업 중 상시근로자수(고용보험 피보험자 기준) 5인 이상이며, 4대보험에 가입된 기업체(사업장)으로서, 40~64세 서울시민을 신규 채용한 기업 ☞ 중장년 채용에 대한 고용안정화를 위해, 아래에 해당하는 비용을 신규 채용1인당 최대 300만원 지원(월 최대 100만원, 3개월) - 신규 채용한 중장년(40~64세 서울시민)과 근로계약 체결 및 4대 보험 가입 후, 3개월 이상 계속 근로한 경우 - 사업신청 방법 온라인 접수 (서울시50플러스 일자리몽땅) - 사업신청 사이트 온라인신청 바로가기 - 문의처 서울시50플러스재단 (동부) 02-460-5502, 5506 / (북부) 02-460-5401, 5505 / (남부) 02-460-5304, 5301 / (중부) 02-460-5203, 5202 / (서부) 02-460-5106, 5104 ※ 본 지원사업에 대한 문의˙신청 등의 모든 절차는 수행기관에서 전담하고 있음을 안내드립니다. [서울] 2026년 중장년 경력 인재 지원(채용형) 참여기업 모집 공고 # 해시태그 목록 #2026 | #상시근로자 | #신규채용 #근로자 | #서울시50플러스재단 | #중장년 #인건비 | #서울특별시 | #고용 #서울 | #인력 첨부파일: (서식) 2026년 동의서 및 확인서.hwp (자주하는 질문) 2026년 중장년 경력 인재 지원(채용형) 참여기업 모집 FAQ.pdf 본문출력파일 1. 2026년 중장년 경력 인재 지원(채용형) 참여기업 모집 공고문.pdf

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